В последние годы аренда работнико – весьма спрашиваемая услуга на рынке труда. Это нельзя назвать удивительным, учитывая тот факт, что выгода для арендаторов в данном случае очень велика.

Любая организация время от времени нуждается в выполнении какой-либо разовой работы, при этом содержание штата постоянных сотрудников для нее нерентабельно. Это такие случаи, как переезд производства на новое место, стройка какого-либо собственного объекта, прием и расфасовка праздничных подарков, открытие и раскурка нового магазина в интернете или в городе, ремонт или генеральная уборка здания и прилегающей территории.
Почему следует арендовать персонал именно у агентства?
Иногда владельцы предприятий полагают, что не стоит подходить к поиску временных сотрудников очень уж серьезно. Они просто покупают городскую газету, находят объявления о поиске работы и приглашают соискателей на собеседование, что, по их мнению, позволяет не переплачивать за услуги агентства.
На деле все может оказаться значительно сложнее, и потерять такой работодатель может гораздо больше, чем найти. Дело в том, что он совсем не знает людей, которые приходят к нему, и рискует принять на работу недобросовестного, ленивого, некомпетентного или нечистого на руку работника. Даже если такой человек согласится не оформлять трудовой договор и избавить работодателя от налогового и страхового бремени, получается, что такое сотрудничество все равно может быть очень невыгодно предприятию, ведь формально, если произойдет какая-нибудь неприятность, руководству даже спрашивать будет не с кого.
Если же нанимать сотрудников официально, выгоды получается отнюдь не больше. Причем это может не устраивать не только работодателя, но и соискателя, который заранее будет точно знать о том, что скоро он снова станет безработным. Подбор кадров для временной работы через агентство избавляет организацию от всех перечисленных рисков и гарантирует, что заказчик получит следующие преимущества:
• Гарантию честности и надежности каждого пришедшего на предприятие человека
• Качественное выполнение работы
• Замена сотрудников при таковом желании клиента
• Полная законность сделки
• Финансовая экономия
Предоставляя персонал в аренду, кадровые агентства Минска обеспечивают бесперебойное функционирование предприятий и дают своим клиентам возможность получать максимально возможную прибыль. Поэтому на вопрос, стоит ли непременно арендовать сотрудников у агентства, существует только один правильный ответ – конечно, стоит.